Re-integratie

Wie ziek is, kan niet werken. Dat was lange tijd zo'n beetje de stelregel. Niets is minder waar, vindt het Team Re-integratie van WML! Oké, niet iedereen kan weer aan de slag. Maar in heel veel gevallen is werk zeer goed mogelijk. Sterker nog: werk draagt vaak bij aan het herstelproces.

Snelle en goede terugkeer
Zijn uw medewerkers ziek? Dreigen ze af te haken omdat hun werk niet meer bij hen past? Komen uw werknemers thuis te zitten? Dan is dat een groot verlies voor iedereen. Een snelle en goede terugkeer naar werk is voor alle partijen het beste. Dit is geen vrijblijvend iets, integendeel: de wetgever legt de verantwoordelijkheid voor re-integratie van zieke en uitgevallen medewerkers bij u als werkgever neer. U moet volgens de wet medewerkers begeleiden totdat zij weer aan het werk zijn. Dit noemen we re-integratie.

Goed en gedegen re-integratiebedrijf
Natuurlijk bent u het liefste bezig met uw kernactiviteiten. En laten we eerlijk zijn, re-integratie hoort daar niet bij. Daarom is het verstandig aan te kloppen bij deskundigen. Bij actieve en betrokken professionals van een goed en gedegen re-integratiebedrijf. WML is zo'n re-integratiebedrijf. Het Team Re-integratie van WML coacht en begeleidt medewerkers totdat zij weer veilig en vertrouwd aan het werk zijn. Dit gebeurt met een eigen, persoonlijke en betrokken aanpak, vanuit een doordachte en sociale visie.

Kijken naar de mogelijkheden
Wij kunnen u op een heldere en doordachte manier ondersteunen en adviseren tijdens het hele traject. Wij hebben de kennis en kunde in huis om voor u een no-nonsense re-integratiepartner te zijn. Een partner die meedenkt en op de zaken vooruitloopt. Een partner ook die graag kijkt naar de mogelijkheden van uw zieke medewerkers, niet naar hun onmogelijkheden. Wij schrijven mensen niet af, maar willen er goede resultaten mee bereiken.

Meer dan een halve eeuw re-integratie-ervaring
Al meer dan een halve eeuw brengt WML mensen weer op weg, die niet of nog niet zelfstandig aan de slag konden op de reguliere arbeidsmarkt. We hebben brede ervaring met het werken met personen met arbeidsbeperkingen. De eigen medewerkers van WML worden door de re-integratieprofessionals van deze organisatie al jarenlang teruggebracht naar de reguliere arbeidsmarkt. Dat gebeurt door middel van arbeidsdiagnoses, onderzoek, tests, training, (om)scholing, werkplekaanpassing en het opdoen van werkervaring.

Passende functies
WML tekent voor de re-integratie van uw mensen naar een passende interne of externe functie. Verder kunnen wij u van dienst zijn met adviezen over verzuimbeleid en alle wet- en regelgeving op het gebied van verzuim, re-integratie en subsidies. Verder beschikken wij over de meest uiteenlopende werkplekken. Hier kunnen uw vastgelopen en zieke medewerkers werkervaring en werkritme opdoen. Ten slotte bieden wij, indien aan de orde, een mogelijke overgang van regulier werk naar gesubsidieerde arbeid. Ook dat zou een optie kunnen zijn als het om re-integratie gaat.

Onze producten
U kunt bij ons aankloppen voor de volgende producten:

• Adviseren over wet- en regelgeving
• Onderzoeken van de (arbeids)mogelijkheden
• Opstellen en uitvoeren van (arbeids)integratieplannen
• Aanbieden van begeleiding door professionele consulenten
• Aanbieden van werkervaringsplaatsen en leer-werkplekken
• Jobhunting
• Bemiddeling
• Plaatsing
• Nazorg

Onze werkwijze
WML gelooft niet in mooie praatjes. Ons Team Re-integratie houdt van aanpakken. Volgens heldere afspraken. Elke re-integratie verloopt bij ons volgens een vaste werkwijze: intake, opstellen trajectplan, scholing (indien noodzakelijk), werkervaring (leer/werkplek), bemiddeling, plaatsing en nazorg. Al naar gelang de problemen van de medewerker die in het re-integratietraject zit, duurt dit langer of korter.

Geen standaard re-integratiebedrijf
WML is geen standaard re-integratiebedrijf. We zijn snel, servicegericht, efficiënt en resultaatgericht. En we werken volgens de kwaliteitseisen die de brancheorganisatie voor re-integratiebedrijven heeft opgesteld. WML is in het bezit van het Blik Op Werk Keurmerk. Afspraak is afspraak bij WML. Dat geldt voor onze dienstverlening. Dat geldt ook voor onze prijsstelling. We werken altijd op basis van een offerte. Dan zijn vooraf alle kosten en alle wensen en eisen duidelijk voor elke partij. Achteraf kan dan niemand voor verrassingen komen te staan. En dat is wel zo'n lekker gevoel.

Meer weten?
Team Re-integratie, 0416 67 15 56, re-integratie@wml.org

Uw eigen re-integratie regelen?
Wilt u als medewerker uw eigen re-integratie regelen? Dan is een IRO dan iets voor u. Lees er meer over op onze pagina voor werknemers.